Situation klären...
...den Menschen stärken!
Botschaften vermitteln...
...und Beziehungen aktiv gestalten!

Arbeitsweise

  • Als Supervisor und Coach sehe ich mich vor allem als Begleiter von Veränderungen.
  • Es ist mir ein Anliegen, den Supervisionsprozess partnerschaftlich zu gestalten.
  • Ich unterstütze dabei, Ressourcen intensiver wahrzunehmen, aber auch Grenzen zu akzeptieren.
  • Als Methode verwende ich gerne Elemente der Aufstellungsarbeit.
  • Meine Supervision ist wohlwollend, anerkennend, zurückhaltend, Grenzen respektierend, wertschätzend provokativ und humorvoll.
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